Descripción del empleo

Título del Trabajo: Responsable de Proyecto (Pamplona). Ref.: RP VPH NAV

Empresa: Provivienda

Descripción del Trabajo

Centro de Trabajo: Pamplona (Navarra)Programa: Acompañamiento en vivienda para personas sin hogarJornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernesSalario Bruto Mensual: 1876€ (14 pagas) + Complemento coordinación 53,94 € (12 pagas)Salario Bruto Anual: 26924,85 €Tipo de contrato: Eventual por circunstancias de la producciónFecha de incorporación: InmediataPeriodo de prueba: 6 mesesDependencia jerárquica: Responsable estatal programas sinhogarismoDependencia funcional: Responsable técnico sinhogarismoMISIÓN DEL PUESTOAcompañar en sus procesos de inclusión a las personas sin hogar (adultas y jóvenes) desde un servicio centrado en vivienda con una perspectiva de desinstitucionalización.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Coordinación técnica del servicio y del equipo
• Liderar el equipo de profesionales a su cargo, a través de una planificación de objetivos anuales y del mantenimiento de altos niveles de motivación e implicación en la causa.
• Gestión integral de los proyectos (Planificación, Desarrollo, Implantación, Supervisión y seguimiento).
• Coordinación técnica con el Ayuntamiento de Pamplona cargos técnicos y otras entidades sociales vinculadas a los procesos de las personas atendidas
• Coordinación con recursos del municipio en el proceso de derivación de potenciales participantes. Selección según requisitos y perfiles. Acogida al proyecto de las personas seleccionadas.
• Diseñar, consensuar/pactar, firmar y hacer seguimiento del Plan Individual de Intervención (PII). Planificar y calendarizar las tareas de atención social, en torno a un plan socioeducativo asociado al desarrollo, renovación y evaluación de los objetivos y resultados de dichos PII (acompañamiento, información, orientación, gestión de recursos…)
• Coordinación con otros recursos del municipio: servicios/entidades derivantes, de la red de salud, inserción sociolaboral, servicios sociales comunitarios, educación, centros de referencia… para un trabajo integral y en red con la comunidad/entorno donde residen las personas participantes. Así como para generar procesos de establecimiento de vínculos y relaciones sociales con las comunidades.
• Realizar el seguimiento de la adecuada ejecución, y en su caso aprendizaje, de las tareas necesarias para la cobertura de las necesidades básicas de las personas atendidas, garantizando los servicios y prestaciones adecuadas.
• Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios necesarios en el proceso de integración y de participación en recursos de la comunidad, desde una perspectiva basada en las fortalezas personales, a través de las metodologías del proyecto.
• Trabajo en equipo y participación en las reuniones con coordinación para supervisar y evaluar periódicamente la intervención realizada, e identificar las dificultades/desviaciones a la luz de los objetivos y actividades del proyecto, y buscar correcciones y mejoras.
• Participación en foros y jornadas organizadas en torno a Programas basados en el alojamiento.
• Cumplimentar los instrumentos de intervención (registro de seguimientos, base de datos, informes, memorias, etc.).
• Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas
• Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
• Apoyar a personas beneficiarias en el buen uso de la vivienda.
• Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, solicitudes de vivienda pública,etc.).
• Acompañar a las personas en la búsqueda de soluciones residenciales, búsqueda de viviendas y/o habitaciones en la entrada, desarrollo y/o salida del programa.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

FOMACIÓN ACADEMICA

• Formación académica de ámbito medio y superior, especialmente en ámbito de las ciencias humanas o sociales – Diplomaturas o Grados de Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Integración Social…

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación complementaria (cursos, seminarios, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar, en especial en mediación, adicciones, salud mental y trabajo con personas sin hogar.
• Dirección de Centros y Servicios Sociales

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia en la gestión de proyectos en convocatorias públicas y/o privadas: en la presentación a licitaciones (redacción de proyectos y memorias) y en la medición de resultados, en la gestión económica y financiera de proyectos: estimación de costes, control de gastos, análisis de resultados, justificación de subvenciones…
• Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de trabajo en el área de intervención psicosocial.
• Experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental.
• Experiencia profesional en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (en pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares).
• Experiencia en la intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas.

OTROS REQUISITOS

• Conocimiento y experiencia en la dinámica y características del tercer sector, especialmente si es en las redes de erradicación de la exclusión.
• Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office).
• Disponibilidad y flexibilidad horaria.
• Conocimiento de la red de atención social y a personas sin hogar de Pamplona.

VALORABLE

• Conocimiento y experiencia en aplicación de metodologías ágiles
• Conocimiento de un segundo idioma
• Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIASGENÉRICAS

• Trabajo en equipo
• Habilidades de negociación
• Capacidad propositiva y resolutiva.

ESPECÍFICAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Orientación a resultados
• Flexibilidad

Salario Esperado: €26924 – 26925 per year

Ubicación: Pamplona, Navarra

Fecha del Trabajo: Tue, 28 Jan 2025 23:55:41 GMT